對于企業的HR來說，能力和經驗非常重要，但是如果還有相應的證書那就更好了。但是國家層面已經將企業人力資源管理師考試刪除職業資格目錄，目前想考專業證書一般只有協會的相關證書。不過經濟師考試中有一個人力資源方向，那么，人力資源經濟師和人力資源管理師的區別是什么呢?
一、定義不同
1、人力資源管理師是一種職業資格認證，主要針對企業。
2、人力資源經濟師是一種專業技術職稱，主要針對企事業單位專業技術人員。
二、考試內容不同
1、人力資源管理師
考試題型選擇，簡答，計算(僅三級)、案例。(一、二級外加論文)。不過科目可以在期限內補考一次。每科滿分100分、60分過關。
2、人力資源經濟師
兩場考試全是選擇題，知識量大，涉及經濟、會計、統計、法律等知識，只能一次性考過。每科滿分140分、84分過關。
三、認證的單位不同
人力資源管理師的主管單位是勞動和社會保障部；人力資源經濟師的主管單位是人力資源部。
四、可考級別不同
1、人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。
2、人力資源經濟師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級五個級別。
五、含金量不同
目前來說人力資源經濟師含金量比較高，而且證書全國通用。
以上就是開銳教育為大家帶來的人力資源經濟師和人力資源管理師的區別是什么的相關介紹，二者存在較大區別，而且人力資源管理師已經?？?。更多相關信息，歡迎咨詢在線客服！
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