中國有大量的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)從業(yè)人員，其中不乏一些在會(huì)計(jì)行業(yè)深耕十幾年甚至是幾十年的老會(huì)計(jì)。對(duì)于這些人來說，晉升就顯得極其重要。那么，長沙會(huì)計(jì)人員晉升路線有哪幾條?

　　一、企業(yè)路線

　　晉升通道：出納-會(huì)計(jì)-財(cái)務(wù)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)-CFO

　　進(jìn)入企業(yè)以后一般是從小出納、小會(huì)計(jì)做起，日常的工作一般是管理原始憑證，負(fù)責(zé)記賬結(jié)賬工作，過兩年，做的好的很快就會(huì)從會(huì)計(jì)的崗位升為會(huì)計(jì)主管，這時(shí)，需要做各種明細(xì)賬、總分類賬務(wù)工作，也需要協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)的制定，以及后期的監(jiān)督與實(shí)施。

　　當(dāng)積累到一定的工作經(jīng)驗(yàn)，晉升為財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)，很多會(huì)計(jì)人會(huì)成為這個(gè)領(lǐng)域極為專業(yè)的人才了。這個(gè)時(shí)候最重要的是完成管理角色的過度，不再是以前那個(gè)小會(huì)計(jì)了，除了專業(yè)領(lǐng)域的提升，更應(yīng)該放在團(tuán)隊(duì)管理，下屬培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面。

　　如果遇到不錯(cuò)的機(jī)遇，財(cái)務(wù)經(jīng)理再往上升，就是財(cái)務(wù)總監(jiān)，一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)通常要幫助CEO做戰(zhàn)略決策，精通投融資、風(fēng)控、成本預(yù)算等各種財(cái)務(wù)技能，是CEO的左膀右臂。財(cái)務(wù)總監(jiān)繼續(xù)晉升，可以升為CFO。

　　二、事務(wù)所路線

　　晉升通道：審計(jì)助理-審計(jì)-高級(jí)審計(jì)-審計(jì)經(jīng)理-高級(jí)審計(jì)經(jīng)理-合伙人

　　進(jìn)入事務(wù)所一般是做審計(jì)的基礎(chǔ)工作，審計(jì)助理和審計(jì)研究底稿熟悉審計(jì)流程，會(huì)涉及到財(cái)務(wù)費(fèi)用、銀行存款，營業(yè)收支等方面的工作，慢慢的熟悉以后，會(huì)接觸往來類別、財(cái)務(wù)報(bào)表、收入、成本方面的科目。

　　在事務(wù)所的的高級(jí)審計(jì)一般需要做3年，高級(jí)審計(jì)一般需要協(xié)助經(jīng)理管理小組，經(jīng)理也逐漸的在很多事情上依靠高級(jí)審計(jì)，因此需要極強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。需要了解被審計(jì)公司的內(nèi)部控制，對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，進(jìn)行公司治理，以及投融資事宜。

　　經(jīng)過前面幾年的打磨，評(píng)分最高的高級(jí)審計(jì)師會(huì)晉升為審計(jì)經(jīng)理，審計(jì)經(jīng)理一般擁有多個(gè)會(huì)計(jì)師證書，為負(fù)責(zé)的審計(jì)項(xiàng)目承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過兩三年，審計(jì)經(jīng)理再次晉升之后就是高級(jí)審計(jì)經(jīng)理。一般在事務(wù)所十二年以后，便有機(jī)會(huì)成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人。

　　三、銀行路線

　　晉升通道1：柜長-會(huì)計(jì)主管-會(huì)計(jì)主任-支行副行長-支行行長

　　進(jìn)入銀行以后，銀行前臺(tái)一般是從柜員做起，慢慢的做柜長，一年以后，業(yè)績不錯(cuò)、工作能力較強(qiáng)的人可以升遷，隨著工作經(jīng)驗(yàn)和人脈的積累，可以有機(jī)會(huì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)方面的工作，晉升為支行會(huì)計(jì)主管，許多年后，可以晉升為主任，也可以往支行副行長和支行行長的發(fā)展，但這需要一定的年限和人脈積累。

　　晉升通道2：風(fēng)控專員-風(fēng)控主管-風(fēng)控主任-支行副行長-支行行長

　　進(jìn)入銀行后臺(tái)一般從風(fēng)控專員做起，慢慢的可以晉升為風(fēng)控主管，風(fēng)控主管是銀行的預(yù)警器，消滅或者減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的可能，幫助銀行減少風(fēng)險(xiǎn)事件帶來的損失等，工作幾年以后，可以晉升為風(fēng)控主任，與前臺(tái)一樣，風(fēng)控主任可以往支行副行長和支行行長的發(fā)展，需要大量的關(guān)系、人脈以及業(yè)績。

　　以上就是為大家?guī)淼拈L沙會(huì)計(jì)人員晉升路線的內(nèi)容，現(xiàn)如今主要有三條線，分別是銀行、企業(yè)和事務(wù)所線，大家可以根據(jù)自身規(guī)劃進(jìn)行選擇。更多相關(guān)信息，歡迎咨詢?cè)诰€客服！