就業是一項系統繁雜的事情，它涉及到方方面面，又因為個體的差異性，每個人遇到的問題千差萬別，但基本都會圍繞幾個話題：薪酬待遇、職稱評定、假期福利，那么有人就好奇了，不是本專業的怎么評職稱呢？
據了解，專業不對口評職稱必須要符合：
1、任職5年取得經濟效益人員；
2、本專業進修成績合格人員；
3、繼續教育專業培訓合格人員；
4、任職10年有崗位合格證明四個條件。只要是這符合這四個條件之一者，也是可以評職稱的。
一、專業不對口可評職稱的四類情況
(一)只要在職工作五年，并且因為相應技術發明又或者是相應的技術研究成果被采納等多種情況獲得了顯著經濟效益者，皆可以評職稱。
(二)取得現專業技術職務任職資格10年，并且在現崗位工作五年以上，年齡在46歲以上者，憑借著單位出具的書面考核報告和“崗位任職合格證明”也可以評職稱。
(三)在相應的高等院校、高職高專系統進修學習完主要的課程，并且可以出具合格證明的相關人員，也可以評職稱。
(四)已經參加了往年我省組織的專業技術人員繼續教育專業培訓，并且成績合格的，也可以評職稱。
二、評職稱需要提交的材料
1、全日制統招畢業生相關專業的技術職務任職資格認定表。
2、申報人的學歷證以及學位證還有身份證等相關證件的原件及復印件。
3、業務工作總結一份。
4、兩寸近期紅色背景免冠證件照片三張。
5、用于存檔證明又或者是相應的委托函一份。
綜上所述，不是本專業評職稱也是可以的，但是前提是必須要符合上述的幾點條件，同時還要提供相應的資料，也只有這樣才可以順利完成評職稱的相關工作。人們如果不去了解，一味否決，會讓自己錯失很多機會，多嘗試吧。如有什么疑問，也可以咨詢開銳教育在線老師。
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