職稱的獲取途徑一般有三種，考試獲得、職稱評審、職稱認(rèn)定。三種方式獲得的職稱都可以幫助人們打破自身在職場中的僵局，跳出牢籠，獲得更多發(fā)展機會，那么初級職稱認(rèn)定條件及流程要注意什么？
初級職稱認(rèn)定條件
關(guān)于初級職稱認(rèn)定條件，頭一項要講的就是申請的基本資格。
這里的基本資格就是指申請人的學(xué)歷和工作年限要達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)才能申請。
如果沒達(dá)到要求，那可是申請不了的哦。至于具體的學(xué)歷和年限標(biāo)準(zhǔn)，咱們可以分成兩種情況來看：
我們先來看最基礎(chǔ)的第一種情況，如果你是大學(xué)專科畢業(yè)，那么要從事畢業(yè)對口或相近專業(yè)技術(shù)工作3年以上才可以申請認(rèn)定初級。
但如果你符合第二種情況的話，那么就相對容易得多。這種情況就是你有本科學(xué)歷的話，那就只要從事畢業(yè)對口或相近專業(yè)技術(shù)工作1年以上就夠資格了。
由此可以看出學(xué)歷越高，對申報人員就越有優(yōu)勢，想想在年限這一塊差了多少啊！真的太香了！
初級職稱認(rèn)定條件除了申請資格要達(dá)標(biāo)外，還要接著處理申請材料的事情。
初級職稱認(rèn)定所需要的材料相對評審來說沒那么復(fù)雜多樣，但基礎(chǔ)的證明材料還是要有的。
比如說社保這一塊，在廣東省內(nèi)認(rèn)定職稱，申請人是需要繳納滿半年以上的單位社保，如果社保沒繳夠或者沒有社保，那可是無法正常申請的。
當(dāng)然也少不了一些其余的證明材料。包括了工作證明、勞動合同、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等等，具體的類目就不在這里贅述，有需要的可以來向開銳集團(tuán)了解。
說完了初級職稱認(rèn)定條件，最后開銳集團(tuán)再來講講有關(guān)流程方面的事情。
職稱認(rèn)定還沒有改革之前，在流程上還是比較簡單的，但自從改革后，增加多了一些環(huán)節(jié)，具體是怎么樣的呢？接著往下看！
職稱認(rèn)定改革后，流程也變復(fù)雜了，增加了投票環(huán)節(jié)，職稱認(rèn)定在經(jīng)過評委會受理認(rèn)定通過后，還要經(jīng)過專家投票表決，超過三分之二的同意票，才能獲得職稱證書！
這增加的環(huán)節(jié)意味著什么呢？其實也就是說在投票環(huán)節(jié)上，你還有可能會被篩下來，所以可以看出職稱認(rèn)定的難度是增加了，想要申請的人才就得趕緊安排，以后說不定會更難。
以上就是初級職稱認(rèn)定條件及流程的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)歷突出、有一定工作年限的工程師可以盡早申請，更多疑問可以咨詢開銳教育在線老師。
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